BÁO CÁO
Công tác chỉ đạo tuyến và các hoạt động đào tạo, chuyển giao kỹ thuật của
Bệnh viện Châm cứu TW
Hỗ trợ bệnh viện tuyến dưới theo Quyết định số 14/2013/QĐ-TTg,
Đề án 1816 năm 2017
A. MỘT SỐ THÔNG TIN CHUNG:
- Hạng bệnh viện: I
- Đơn vị thực hiện hoạt động đào tạo, chỉ đạo tuyến, Đề án 1816:
+ Trung tâm đào tạo, chỉ đạo tuyến [x]
+ Khác: Phòng KHTH
+ Số cán bộ chuyên trách, bán chuyên trách thực hiện công tác chỉ đào tạo, đạo tuyến, Đề án 1816 gồm:
GS: 1 PGS: 3 TS: 8 ThS: 31 CKI: 35
B. KẾT QUẢ THỰC HIỆN
I. Công tác tổ chức triển khai thực hiện công tác chỉ đạo tuyến, luân phiên người hành nghề và Đề án 1816
1. Công tác quán triệt, phổ biến, tuyên truyền:
Đảng ủy, Ban Giám đốc bệnh viện phối hợp với Ban chấp hành công đoàn, đoàn thanh niên của bệnh viện đã tổ chức tuyên truyền và triển khai công tác chỉ đạo tuyến, 1816 lồng ghép với các phong trào thi đua của bệnh viện.
Toàn thể cán bộ viên chức của bệnh viện đã nhiệt tình hưởng ứng đăng ký đi luân phiên theo từng quý.
2. Xây dựng kế hoạch chỉ đạo tuyến, luân phiên người hành nghề:
- Khảo sát đánh giá thực trạng chuyên môn các đơn vị tuyến dưới trong phạm vi chỉ đạo tuyến được giao
- Xây dựng, trình phê duyệt kế hoạch chỉ đạo tuyến, luân phiên người hành nghề:
3. Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện đi luân phiên:
- Kết hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc các bệnh viện nơi tiếp nhận cán bộ luân phiên, chủ động tham khảo các ý kiến của tuyến dưới để kịp thời điều chỉnh việc thực hiện đế án đạt hiệu quả cao nhất.
- Cử đoàn cán bộ của bệnh viện đến kiểm tra đột xuất việc thực hiện đề án 1816 của cán bộ tại y tế cơ sở.
4. Thực hiện chính sách đối với người hành nghề được cử đi luân phiên, nhận đến luân phiên:
- Cán bộ được cử đi luân phiên được hưởng toàn bộ các chế độ theo quy định của Nhà nước cũng như của bệnh viện như thù lao giảng dạy, lương, thưởng, ăn trưa, công tác phí....
- Cán bộ được cử đi luân phiên có thành tích xuất sắc được tuyến dưới tặng bằng khen, giấy khen đều được ưu tiên cử đi học nâng cao trình độ khi bệnh viện có nhu cầu, được xét nâng lương sớm....
5. Họ và tên cán bộ đầu mối, học hàm học vị, chức vụ, số điện thoại liên lạc, địa chỉ email:
- TS. Ngô Quang Hải – Phụ trách Trung tâm Đào tạo và Chỉ đạo tuyến
SĐT: 0988.478.666, email: ttdaotaochidaotuyenbvcc@gmail.com
6. Kết quả hỗ trợ tuyến dưới
a) Mở lớp đào tạo cho tuyến dưới
| TT | Nội dung đào tạo | Đối tượng đào tạo | Số học viên/1 lớp | Số lớp | TSố học viên | Nguồn kinh phí thực hiện | |||
| Đề án 1816 | Đề án 47/930 | Hoạt động CĐT | Khác (ghi rõ) | ||||||
| 1 | Gói kỹ thuật tư vấn điều trị và kiểm soát đau cột sống | BS, YS, ĐD | 50 | 05 | 250 | 3 |
| 2 |
|
| 2 | Gói kỹ thuật điều trị và chăm sóc đặc biệt cho người liệt | BS, YS, ĐD | 50 | 03 | 150 | 3 |
|
|
|
b) Chuyển giao kỹ thuật cho tuyến dưới
| TT | Tên kỹ thuật chuyển giao | Đơn vị được hỗ trợ | Tình hình thực hiện KT của tuyến dưới sau tiếp nhận chuyển giao |
Nguồn kinh phí thực hiện | Ghi chú | ||
| Tốt | Chưa tốt | Tỷ lệ chuyển tuyến của KT sau khi tiếp nhận CGKT | |||||
| 1 | Điện châm | BV YHCT Lào Cai BV YHCT Bình Định BV YHCT Điện Biên BV YHCT Kon Tum BV YHCT Hà Giang BV YHCT Đà Nẵng TTYT Đông Anh BVĐK Lương Tài – Bắc Ninh | x |
1816 Và CĐT | |||
| 2 | Thủy châm | x |
|
|
| ||
| 3 | Xoa bóp bấm huyệt | x | |||||
| 4 | Cứu
| x | |||||
| 5 | Tắm thuốc | x |
|
|
| ||
| 6 | Cấy chỉ | x | |||||
II. Đánh giá kết quả thực hiện:
Bệnh viện Châm cứu TW đã nhận được sự quan tâm ủng hộ của Bộ Y tế, của Cục Quản lý Khám, chữa bệnh và các Vụ, Cục liên quan, cùng sự phối hợp rất chặt chẽ và có hiệu quả của lãnh đạo Sở Y tế, lãnh đạo bệnh viện y học cổ truyền các tỉnh trong triển khai thực hiện đề án 1816 và chỉ đạo tuyến.
Trong năm 2017, Bệnh viện Châm cứu TW đã tích cực, chủ động trong
triển khai thực hiện Đề án 1816 và chỉ đạo tuyến có hiệu quả đến 05 bệnh viện y học cổ truyền tỉnh, 01 bệnh viện đa khoa huyện và 02 trung tâm y tế huyện. Sau chuyển giao, các thầy thuốc đã có thể thực hiện được các kỹ thuật của quy trình, nâng cao hiệu quả điều trị bệnh.